Abgründe der menschlichen Persönlichkeit: Die "dunkle Triade" als Karriere-Booster in der Führungslaufbahn?

Teilnehmer/innen

• Alle, die Antworten darauf haben möchten, warum augenscheinlich „kaputte“ Typen in hohe Führungspositionen aufsteigen
• Fernstudierende aller Fachrichtungen
• Fernstudierende „Geprüfte/r Personalreferent/in (AFW)“ mit Fokus Eignungsdiagnostik

Ziele

Forschung im Bereich Eignungsdiagnostik und Personalentwicklung konzentriert sich in erster Linie auf die helle Seite: Ethisch wertvolle und gesellschaftlich wünschenswerte Konzepte wie Intelligenz, Kreativität und Gewissenhaftigkeit sind „sexy“ und gern gesehene Gäste in Personalauswahlgesprächen, Assessment- und Development Centern.

Vielleicht aber haben auch Sie sich schon einmal gefragt, warum der ein oder andere Mitarbeiter Ihres Unternehmens die Karriereleiter steil hochgeklettert ist, obwohl sie oder er menschlich katastrophales Verhalten an den Tag legt? Die Antwort machen wir zum Thema dieses Webinars und beleuchten das dunkle Spektrum. Sie erhalten einen Einblick in zentrale Merkmale der dunklen Triade und gewinnen ein Verständnis für die Mechanismen, die Narzissten und Co. zum Erfolg führen. Sie lernen, diese zu entlarven und ihnen wirksam zu begegnen. Nicht zuletzt gibt dieses Webinar Impulse, falls Sie sich selbst auf dem dunklen Pfad vermuten.

Inhalte

• Narzissmus, Machiavellismus und Psychopathie - das dunkle Trio der Persönlichkeitsforschung
• Menschlich abstoßend aber beruflich erfolgreich? Der Stand der Forschung
• Destruktive Persönlichkeiten in Arbeitsumfeld und Privatleben erkennen und steuern lernen
• Ich entdecke „dunkle“ Züge an mir selbst - was nun? Was tun?

Leistungsumfang

Webinar-Teilnahme und Zusendung der Arbeits-/Präsentationsunterlagen.

Dozent Dr. Dietmar Borsch

Studium Psychologie und Betriebswirtschaft. Umfangreiche Vertriebs- und Führungserfahrung, unter anderem Geschäftsbereichsleiter in einem internationalen IT-Unternehmen sowie Geschäftsführer mehrerer mittelständischer Unternehmen. Er ist als Geschäftsführer an der afw für Strategie zuständig, arbeitet aber hauptsächlich operativ in Unternehmen als Berater und Trainer.

Seminar-Schwerpunkte: Führungskräfte-Entwicklung Veränderungs- und Prozessmanagement, Konfliktmoderation/-management, Unternehmensentwicklung und Betriebsorganisation.