Berufsbegleitendes
Fernstudium an der afw
Weil wir es können!
Nutzen Sie die über 60-jährige Erfahrung der afw Wirtschaftsakademie im berufsbegleitendem Fernstudium, spezialisiert auf Management, Betriebswirtschaft und Personalentwicklung. Entdecken Sie unser Fernstudienangebot, um sich weiterzubilden und Ihr Fachwissen zu steigern.
Summerspecial
Für 96 Euro pro Monat haben Sie Ihr Fernstudium online überall dabei. Unser Summerspecial gilt bis zum 31.08.2024.
Starten Sie jetzt in Ihr ganz persönliches Sommerabenteuer!
Ihre Vorteile
100% Online-Studium
inklusive Online-Prüfungen, Live-Prüfungsvorbereitung, kostenfreies Webinarangebot.
Persönliche Studienatmosphäre
Passgenaue Studienberatung, persönliche Studienbetreuung, direkte Erreichbarkeit, kostenlose Karriereberatung nach Studienabschluss.
Individuelle Studiengestaltung
Verkürzung oder kostenfreie Verlängerung der Studiendauer, Studienmaterial Print und/oder digital, Anrechnung von Studienleistungen.
Flexibler Studienablauf
Prüfungen jederzeit, Änderung des Zahlungsplanes möglich, Anpassung von Studieninhalten.
Weitere Gründe für ein Fernstudium an der afw
Fragen und Antworten (FAQ)
Im Folgenden finden Sie Antworten auf wichtige Fragen zum Fernstudium –
aktuell und hilfreich für Ihre Entscheidungsfindung.
Die Studiengebühren der einzelnen Studiengänge entnehmen Sie bitte der folgenden Tabelle. Es fallen keine weiteren Kosten für Literatur, verpflichtende Zusatzseminare oder Software an.
| Studiengang | Studienbriefe/ Studiendauer/ Monate | Studiengebühren pro Monat | Studiengbühren gesamt | Prüfungs- gebühren |
|---|---|---|---|---|
| Persönliche Führungskompetenz | 4 | 168,– | 672,– | 120,– |
| Betriebliche Führungskompetenz | 4 | 168,– | 672,– | 120,– |
| Gepr. Projektmanager/in (AFW) | 6 | 218,– | 1.308,– | 120,– |
| Gepr. Managementassistent/in (AFW) | 16 | 138,– | 2.208,– | 240,– |
| Gepr. Personalreferent/in (AFW) | 16 | 138,– | 2.208,– | 240,– |
| Gepr. Gesundheits- und Sozialmanager/in (AFW) | 16 | 138,– | 2.208,– | 240,– |
| Gepr. Betriebswirtschaftliche/r Assistent/in (AFW) | 16 | 138,– | 2.208,– | 240,– |
| Gepr. Betriebswirt/in (AFW) Basisstudium | 16 | 138,– | 2.208,– | 240,– |
| Gepr. Betriebswirt/in (AFW) Aufbaustudium | 8 | 138,– | 1.104,– | 120,– |
| plus Projektarbeit | + 290,– | |||
| Wirtschaftspsychologie | 6 | 158,– | 1.896,- | 240,– |
Weitere Tipps zur Finanzierung und zu Programmen vom Staat oder den Bundesländern finden Sie hier.
Studienbeginn
Wir beraten Sie gern bei der Auswahl des für Sie passenden Fernstudiengangs. Das Anmeldeformular finden Sie dann hier. Die erforderlichen Anmeldeunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate, Foto) senden Sie uns per E-Mail an anmelden@afwbadharzburg.de. Nach einer Bearbeitungszeit von 1-3 Tagen erhalten Sie zu Ihrem gewünschten Starttermin Ihre ersten Studienbriefe. Zeitgleich haben Sie auch online über unsere Bildungsplattform Zugriff auf Ihr Lernmaterial.
Studienablauf
Sie studieren bequem von zu Hause aus oder unterwegs. Am Schreibtisch, auf dem Sofa oder im Zug – mit unseren Studienbriefen (gedruckt und digital) können Sie überall studieren und genießen die Freiheit, nicht an Abend- oder Wochenendkurse gebunden zu sein.
Die Studienbriefe enthalten neben der Wissensvermittlung zahlreiche Praxisbeispiele, Fallstudien und Übungsaufgaben mit Musterlösungen, die Ihnen das Lernen und die Übertragung in die berufliche Praxis erleichtern. Ein Studienbrief umfasst 80 bis 140 Seiten. Jeder Studienbrief endet mit einer Studienaufgabe, die Sie bearbeiten, in unserer eAkademie hochladen und korrigiert zurückerhalten. Unsere Fachlehrer beantworten Ihnen gern Ihre fachlichen Fragen, das Studien-Office betreut Sie während Ihres gesamten Fernstudiums.
Prüfungen
Ihre Modulprüfungen beziehungsweise Teilprüfungen finden in Form schriftlicher Klausuren statt, die Sie über unsere Bildungsplattform Moodle bequem von zu Hause aus ablegen können. Sie haben die Möglichkeit, einen individuellen Termin für Ihre Prüfung zu vereinbaren oder Sie melden sich zu den offiziellen Prüfungsterminen an. Diesen Prüfungsterminen sind Online-Fachseminare vorangestellt, die Sie gezielt auf die Prüfung vorbereiten.
Nachdem Sie alle Modulprüfungen erfolgreich abgelegt haben, erhalten Sie Ihr Hochschulzertifikat mit der offiziellen Abschlussbezeichnung, z.B. Geprüfte/r Personalreferent/in (AFW). Diese Bezeichnung können Sie fortan beispielsweise auf Ihrer Visitenkarte, in Ihrer E-Mail-Signatur oder auch in Präsentationsunterlagen führen.
Das Hochschulzertifikat bescheinigt Ihnen zudem den Erwerb von Leistungspunkten im Rahmen des European Credit Transfer and Accumulation System (ECTS), das Studienleistungen im Hinblick auf Qualität und Umfang nicht nur in Deutschland, sondern im gesamten europäischen Hochschulraum vergleichbar macht.
Dies hat für Sie insbesondere zwei Vorteile:
- Zukünftige Arbeitgeber sehen auf einen Blick, dass Sie eine Weiterbildung auf Hochschulniveau absolviert haben und in welchem Umfang (1 ECTS-Punkt entspricht ca. 25-30 Zeitstunden).
- Anrechnungen bei Bachelor- oder Masterstudiengängen: Wenn Sie Ihren akademischen Weg zu späterem Zeitpunkt fortsetzen möchten, können Sie Leistungspunkte direkt auf Studienmodule anrechnen lassen und auf diese Weise Ihre Studiendauer und ggf. auch Studienkosten verringern. Das Fernstudium bei uns bietet insofern einen wertvollen Einstieg auch für diejenigen, die unschlüssig sind, ob Sie sich im Rahmen eines berufsbegleitenden Bachelorstudiums (z.B. BWL oder Wirtschaftspsychologie) direkt für 3-4 Jahre binden wollen.
Im Gegensatz zu anderen Möglichkeiten der Weiterbildung ist der Bereich des Fernstudiums in Deutschland zum Schutz der Studierenden in besonderer Weise gesetzlich geregelt. Dies hat einen einfachen Grund: Menschen, die berufsbegleitend viel Geld, Zeit und Energie investieren, sollen die Sicherheit haben, dass ihre Zusatzqualifikation konkrete Qualitätsstandards erfüllt und Kompetenzen erworben werden, die einen Zusatznutzen im beruflichen Kontext erwarten lassen. Kurzum: Ein Fernstudium soll halten, was es verspricht.
Das Fernunterrichtsschutzgesetz sieht daher vor, dass jeder Fernstudiengang durch die staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) in einem komplexen Verfahren geprüft und zugelassen werden muss. Kriterien dieser Prüfung sind beispielsweise die Aktualität und Richtigkeit der vermittelten Fachinhalte, die didaktische Konzeption und natürlich die konsequente Ausrichtung auf das angestrebte Qualifizierungsziel.
Sämtliche unserer Fernstudiengänge haben das Prüfungsverfahren erfolgreich durchlaufen und werden periodisch auf Aktualität überprüft. Die jeweilige Zulassungsnummer finden Sie auf unseren Informationsseiten sowie etwa auch in unserem Bildungsprogramm.
Neben einer offiziellen Abschlussbezeichnung, der staatlichen Zulassung und dem Bildungsstand des ECTS-Systems (siehe auch Frage 2) möchten wir aus unserer 60-jährigen Erfahrung im Hinblick auf die Anerkennung in der Praxis noch einen weiteren wesentlichen Aspekt hinzufügen:
Fernstudierende beweisen Engagement, Organisationsgeschick, Selbstdisziplin und Durchhaltevermögen - Schlüsselmerkmale, die in der heutigen komplexen Arbeitswelt mehr gefragt sind denn je. Ein Grund mehr, warum sich viele Arbeitgeber an den Kosten für ein Fernstudiumbei uns beteiligen oder dieses sogar komplett finanzieren.
Ja, ein Abitur ist keine zwingende Voraussetzung. Zugelassen werden kann, wer über eine abgeschlossene Berufsausbildung und über zwei Jahre Berufspraxis verfügt. Diese Voraussetzungen müssen jedoch erst zum Abschluss des Fernstudiums erfüllt sein. Zugelassen wird auch, wer bereits ein Hochschulstudium, z.B. Bachelor, Master, Diplom oder Staatsexamen, abgeschlossen hat. Wer glaubhaft machen kann, gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen erworben zu haben, wird ebenfalls zugelassen. Gerne prüfen wir Ihre Zulassungsvoraussetzungen vorab unverbindlich und kostenfrei.
Die Regelstudienzeit beträgt je nach gewähltem Fernstudiengang 4 bis 24 Monate.
Beispiel
Der Studiengang Geprüfte/r Personalreferent/in (AFW) umfasst 16 Studienbriefe. Dies ergibt eine Regelstudienzeit von 16 Monaten, als Sprintvariante 8 Monate. Insgesamt haben Sie 32 Monate Zeit, ohne dass Ihnen zusätzliche Kosten entstehen. Für die Bearbeitung eines Studienbriefes benötigen Sie im Durchschnitt 6 bis 10 Stunden pro Woche.
Ja, Sie können einen Monat lang unsere Lernmaterialien in Ruhe testen. Ergänzend zum gesetzlichen Widerrufsrecht von 14 Tagen bekommen Sie bei uns weitere 16 Tage Zeit, unsere Studienbriefe und unseren Service zu prüfen. Sollte Ihnen das Fernstudium nicht zusagen, können Sie ohne Angabe von Gründen einfach widerufen.
Tipps und Hinweise Fernstudium
Unser beliebtester
Fernstudiengang
Geprüfte/r Personalreferent/in
Unser berufsbegleitendes Top-Fernstudium Geprüfte/r Personalreferent/in (AFW) auf Platz 1 der Beliebtheitsskala seit 2018.
Schneller zum
Studienabschluss
Die Sprintvariante
Gestalten Sie ihr Tempo individuell und verkürzen Sie die Studienzeit.
Beispiel Geprüfte/r Betriebswirtschaftliche/r Assistent/in: in 8 statt 16 Monaten zum Abschluss.
Noch mehr
Know-How
Praxisorientierte Webinare
Profitieren Sie ergänzend zu Ihren Studieninhalten von der Expertise unserer Dozenten zu spannenden, aktuellen Themen in den Bereichen Führung, Psychologie und Betriebswirtschaft. Wählen Sie Themen und Termine passgenau – das vielfältige Angebot ist für unsere Studierenden kostenfrei.
Webinare für Fach- und Führungskräfte.
Finden Sie bei uns Ihr passendes Webinar (für afw-Fernstudierende kostenlos).
Webinar am 29. Aug | 18:30–19:30Sind Stellenbeschreibungen notwendig? - Crashkurs: Stellenbeschreibungen und praxiserprobte alternative Instrumente
Webinar für Führungskräfte, Mitarbeiter/in HR, Studierende der Fachrichtungen Personalreferent/in, Managementassistent/in, Betriebswirt/in mit Fachrichtung Personalmanagement.
Sie lernen alternative Instrumente zur Stellenbeschreibung kennen und erfahren, wie diese ohne großen Aufwand zu implementieren sind.
Webinar am 3. Sep | 18:00–19:00 Sich-Ver-Zetteln - Jeder ist ein Profi - Selbstmanagement
Für Mitarbeiter/innen des Personalmanagements, Führungsverantwortliche, Interessierte aller Ebenen.
Selbstmanagement – Sich nicht verzetteln – heißt, sich zu organisieren, Aktionen zu planen, sich zu entscheiden, zielorientiert zu handeln und dabei die eigenen Bedürfnisse nicht aus den Augen verlieren. Was treibt Menschen an, jeden Tag…
Inhalte: Perspektivwechsel, Was leitet mich? - Einflussfaktoren, Selbst-Management, Kompetenzen zum Selbstmanagement, Ziele finden, Motivation, Antreiber, Phänomen Stress, Ausstieg aus dem Teufelskreis, Resilienz.
Webinar am 4. Sep | 18:30–19:30 Projektplanung
Hier erkennen Sie, wie ein Projekt entsteht. Sie erleben, wie ein kleines Projekt operativ geplant wird. Sie wissen um die Möglichkeiten der Projekt-Optimierung anhand der Planung. Für Mitarbeiter, die künftig Projektverantwortung bzw. die Projektplanung übernehmen und Projektverantwortliche, die ihre Basiskenntnisse auffrischen wollen.
Webinar am 5. Sep | 18:30–19:30Projektcontrolling in der operativen Anwendung
Webinar für Mitarbeitende, die künftig Projektverantwortung oder das Controlling in Projekten übernehmen, Projektverantwortliche, die ihre Basiskenntnisse auffrischen wollen. Inhalte: Überwachung von Leistung, Kosten und Zeit, Projektfortschrittskontrollen, Fertigstellungsgrad und Leistungsfortschritt ermitteln, Kritische Termine, Termin-Trend-Analysen, Mehrdimensionale Analysen, Earned-Value-Analyse…
Webinar am 9. Sep 2024 | 18:30–19:45 Durchregieren als Motivationskiller? – Crashkurs Organisations- und Führungsprinzipien
Für Mitarbeiter/innen des Personalmanagements, Führungskräfte, Interessierte aller Ebenen
Sie kennen die Prinzipien für Mitarbeiterführung, Aufbau- und Ablauforganisation, Sie wissen um Ihre betriebliche und rechtliche Verantwortung als Führungskraft und Mitarbeiter, Sie verfügen über Argumente, um Ihr Führungsumfeld zu optimieren.
Webinar am 10. Sep | 19:00–20:00Schwierige Gespräche partnerschaftlich führen
Schwierige Gespräche erzeugen häufig unangenehme Gefühle und belasten die Beziehung zwischen den Gesprächspartnern. Zum Glück muss das nicht sein. Werden Gespräche partnerschaftlich, wertschätzend und zielführend geführt, sind sie der perfekte Ausgangspunkt für eine produktive Zusammenarbeit und Entwicklung. Lernen Sie in diesem Webinar Ihre eigenen Strategien für eine partnerschaftliche Gesprächsführung zu entwickeln, um letztendlich erfolgreich sein zu können.
Inhalte: Das eigene Kommunikationsverhalten, Gespräche professionell vorbereiten, Erfolgreiche Methoden der Gesprächsführung, Gespräche souverän führen
Webinar am 12. Sep | 19:00–20:00Framing: Wirksames Marketing-Tool oder reine Manipulation?
Für alle, die andere Menschen von ihren Produkten, Dienstleistungen (oder der eigenen Person) überzeugen möchten.
Inhalte: Framing bezeichnet ein in Marketing und Vertrieb, Politik und Journalismus viel bemühtes Konzept, das sich zu Nutze macht, wie Menschen Entscheidungen treffen. Abseits transportierter Sachinhalte orientieren wir uns vor allem am Wie – an geweckten Emotionen, wachgerüttelten Bildern und Assoziationen, die wir mit etwas Gutem oder Schlechtem verbinden. In diesem Webinar lernen Sie verschiedene Arten des Framings und Ihre Wirkmechanismen kennen…
Webinar am 24. Sep | 18:00–19:00Fünf plus Eins - Dimensionen teamorientierten Arbeitens
Für Mitarbeiter/innen des Personalmanagements, Führungsverantwortliche, Interessierte aller Ebenen eines Unternehmens.
Inhalte: Wir sind ein Team! Aussagen, denen ich immer wieder in Beratungen von Gruppen begegne. Gruppe oder Team, wo ist da der Unterschied? Sozialpsychologisch betrachtet, ist beides dasselbe! Ein Team ist eine Gruppe, eine Gruppe ist allerdings noch kein Team! Ihr fehlen wesentliche Merkmale…
Webinar am 30. Sep | 19:00–20:00Was Führungskräfte über Mitarbeitermotivation wissen müssen – Ausgewählte Meilensteine der Motivationsforschung
Webinar für Führungskräfte, angehende Führungskräfte, Mitarbeitende in Personal- und Führungskräfteentwicklung und am Thema Führung und psychologischer Forschung interessierte Personen. Inhalte: Geschichte der Motivationsforschung, verschiedene Motivationsmodelle im Überblick. Macht, Leistung und Beziehungen – 3 zentrale menschliche Motive, das 3K-Modell der Motivation. Anwendung des 3K-Modells im Mitarbeitergespräch…
Webinar am 01. Okt. | 18:30–20:00 Schlagfertig kontern vor Publikum und in Verhandlungen
Webinar für alle, die im Rahmen von Vorträgen, Präsentationen oder Verhandlungen mehr Schlagfertigkeit gewinnen möchten. Sie lernen bei Angriffen und Provokationen konstruktiv, schnell und clever zu reagieren, sachliche Klarheit in Bezug auf Gesprächsinhalte und Emotionen zu schaffen ujd mit dem Gesprächspartner eine gemeinsame Basis zu schaffen, ohne sich verbiegen zu müssen…
Webinar am 8. Okt | 18:00–19:30 Einführungswebinar – Jede Lösung war mal ein Problem – Perspektiven erkennen – lösungsorientierte Beratungsgespräche sicher führen
Probleme am Arbeitsplatz oder auch schwierige private Situationen sind möglicherweise Anlässe, das Mitarbeitende um ein Gespräch mit Ihnen bitten. Wie agieren Sie? Den Ursachen des Problems tiefschürfend auf den Grund gehen und Lösungen anbieten? Nein, bitte so nicht!
Webinar am 9. Okt | 19:00–20:15Wer hat an der Uhr gedreht – Von Zeitdieben und Störfaktoren
Endlich Feierabend! Doch trotz guter Vorbereitung und Planung stellen Sie fest, dass Sie das gewünschte Arbeitsergebnis nicht erreicht haben. Vielleicht sind Sie dem einen oder anderen Zeitdieb in die Falle gegangen? Diese Zeitdiebe schleichen sich nach und nach in unseren Tagesablauf ein…
Webinar am 10. Okt | 18:30–20:00 Auftrittssicherheit vor Publikum
Für Teilnehmer/innen, die als Persönlichkeiten mit authentischer Körpersprache, positiver Rhetorik und Sachverstand überzeugen wollen und Fernstudierende aller Studienrichtungen.
Inhalte: Spielregeln für Auftritt und Selbstbehauptung, Orientierungen zur Körpersprache (gute Gesamtverfassung, Körperhaltung, Gestik, Blickkontakt, Mimik, Distanzbewegungen, Sprechtechnik), gute Rhetorik mit freundlich-positiver Grundeinstellung, Vorbereitung, Stoffgliederung, Manuskript und technische Hilfsmittel für Sehen und Hören, äußere Beeinflussung und Stressbewältigung…
Webinar am 16. Okt | 19:00–20:15Erfolgspotenziale der Persönlichkeit
Die Kenntnis der eigenen Persönlichkeit mit ihren Potenzialen ist die entscheidende Voraussetzung für das bewusste, persönliche und erfolgreiche Verhalten. Anhand der theoretischen Grundlagen der Biostrukturanalyse lernen Sie mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Stärken und Ihren Schwächen effizienter umzugehen, optimieren Ihre Präsenz, Ihr Selbstbewusstsein und Ihre Arbeitsweise. Sie begreifen die Ursachen…
Webinar am 17. Okt | 18:30–19:30 Risikomanagement in Projekten
Sie bekommen in diesem Webinar einen Überblick, wie man Risiken in Projekten identifiziert. Sie lernen wie diese Risiken gewichtet und bewertet werden und wie Risiken minimiert und interpretiert werden.
Webinar am 21. Okt | 19:00–20:15 Abgründe der menschlichen Persönlichkeit: Die 'dunkle Triade' als Karriere-Booster in der Führungslaufbahn?
Für alle, die Antworten darauf haben möchten, warum augenscheinlich kaputte Typen in hohe Führungspositionen aufsteigen, Fernstudierende aller Fachrichtungen, Fernstudierende Personalreferent/in mit Fokus Eignungsdiagnostik
Forschung im Bereich Eignungsdiagnostik und Personalentwicklung konzentriert sich in erster Linie auf die helle Seite: Ethisch wertvolle und gesellschaftlich wünschenswerte Konzepte wie Intelligenz, Kreativität und Gewissenhaftigkeit sind sexy und gern…
Inhalte: Narzissmus, Machiavellismus und Psychopathie – das dunkle Trio der Persönlichkeitsforschung, Menschlich abstoßend aber beruflich erfolgreich? Der Stand der Forschung, Destruktive Persönlichkeiten in Arbeitsumfeld und Privatleben erkennen und steuern lernen. Ich entdecke dunkle Züge an mir selbst – was nun? Was tun?…
Webinar am 22. Okt 2024 | 18:00–19:30 Vertiefungswebinar - Ausgewählte Werkzeuge lösungsorientierter Beratung
Das Webinar vertieft die Kenntnisse und Methoden zur lösungsorientierten Beratung, will Ihnen den Einstieg in Beratungssettings damit erleichtern und Anregungen zum Selbststudium geben. Konflikte unter Kollegen oder auch schwierige private und/oder berufliche Situationen sind immer wieder Anlass, dass Mitarbeitende um ein Gespräch mit Ihnen bitten. Der gezielte Einsatz beraterischer Methoden ebnet den Weg...
Webinar am 29. Okt | 18:30–19:30Korrelation und Kausalität – Zusammenhängen auf den Zahn gefühlt
Webinar für Alle, die publizierte Zusammenhänge hinterfragen möchten, Verfasser wissenschaftlicher Arbeiten, Fernstudierende aller Fachrichtungen, Fernstudierende Betriebswirt/in (afw) in Vorbereitung auf die Projektarbeit.
Wir werden nahezu täglich mit Zusammenhängen konfrontiert, die uns die Welt erklären sollen: Unternehmen mit einem „gesunden“ Mix aus Frauen und Männern in der Führungsriege sind erfolgreicher; Menschen, die Rotwein trinken, sind gesünder; Länder, die Ausgangssperren…
Inhalte: Einführung: Korrelation und Kausalität, Kuriose Zusammenhänge aus dem Alltag und ihre Hintergründe, Scheinzusammenhänge und multifaktorielle Ursachen…
Webinar am 4. Nov | 18:00–19:00Digitaler Stress? Nein danke
Webinar für Mitarbeiter/innen aus allen Bereichen des Unternehmens.
Wenn Menschen sich von der Technik überfordert fühlen, wenn sich Berufs- und Privatleben zu sehr vermischen, kann es zu digitalem Stress kommen. Die Folgen für Gesundheit, Wohlbefinden und Produktivität sind weitreichend. Das Webinar soll eine Hilfestellung für den Einzelnen sein, um sich mit der eigenen Belastungssituation auseinanderzusetzen und für sich die wirksamsten Methoden auszuwählen mit dem Ziel, künftig gelassener mit belastenden Situationen umgehen zu können. Denn nur, wer seine eigenen Stressoren und mögliche Lösungen und Methoden kennt, kann künftig den digitalen Stress bewältigen bzw. bestenfalls vermeiden…
Inhalte: Unter Strom: Stressreaktionen und ihre Auswirkungen auf den Organismus. Maßgeschneidert: Nur wer seine Stressoren kennt, kann Stress bewältigen oder vermeiden. Maßnahmen gegen digitalen Stress…
Sämtliche Veranstaltungstermine finden Sie hier.
